กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล : Human Resource Management Unit

• การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่นจังหวัดร้อยเอ็ด ประจำปี พ.ศ. 2564

• การสรรหาและแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำจังหวัดร้อยเอ็ด ประจำปี 2565

• แนวทางปฏิบัติงานด้านการตรวจสอบภายในจังหวัด

• การปฏิบัติตามพระราชบัญญัติการปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2565

• การซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางการปฏิบัติราชการที่รองรับชีวิตและการทำงานวิถีใหม่ (New Normal) ของสำนักงาน ก.พ.

• การประชุมคณะกรรมการธรรมาภิบาลจังหวัดร้อยเอ็ด ครั้งที่ 3/2565

• การตรวจติดตาม สอดส่อง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็กบ้านแจ้

• การประเมินชุมชน องค์กร อำเภอ จังหวัดคุณธรรม 2565

• การคัดเลือกผู้มีผลงานดีเด่นทางวัฒนธรรม

• การอบรมโครงการเสริมสร้างประสิทธิภาพการป้องกันการทุจริตของหน่วยงานภาครัฐ

• รายงานผลการวิเคราะห์แผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

• แนวทางการสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

• การรับฟังความคิดเห็นต่อร่างข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดร้อยเอ็ด

• ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

• การประกาศเจตนารมณ์ "สุจริต โปร่งใส ร้อยเอ็ดใสสะอาด 2566" และ "งดรับ งดให้" ของขวัญของกำนัลทุกชนิด (No Give Policy)

• ประกาศ เรื่อง ข้อกำหนดจริยธรรมจังหวัดร้อยเอ็ด 

• การเเต่งตั้งคณะทำงานการพัฒนาคุณภาพการบริหารภาครัฐ PMQA 4.0

• รายงานการประชุมคณะอนุกรรมการการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตจังหวัดร้อยเอ็ด ครั้งที่ 2/2565 และขอเชิญประชุม ครั้งที่ 3/2565

• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ จังหวัดร้อยเอ็ด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน

• การแต่งตั้งคณะกรรมการผลักดันการดำเนินงานตามแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็นการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ จังหวัดร้อยเอ็ด

• ขอเชิญเข้าร่วมงานวันต่อต้านคอร์รัปชันสากล (ประเทศไทย) วันที่ 9 ธันวาคม 2565 (ส่วนราชการทุกส่วนราชการ)

• ขอเชิญประชุมคณะกรรมการผลักดันการดำเนินการตามยุทธศาสตร์ชาติฯ ครั้งที่ 1/2565  และเข้าร่วมงานวันต่อต้านคอร์รัปชันสากล (ประเทศไทย) วันที่ 9 ธันวาคม 2565

• ขอเชิญเข้าร่วมงานวันต่อต้านคอร์รัปชันสากล (ประเทศไทย) วันที่ 9 ธันวาคม 2565 (อำเภอ)

• ประชาสัมพันธ์ช่องทางการแจ้งเบาะแสการทุจริตของสำนักงาน ป.ป.ท.

• การประชุมคณะทำงาน Working Team ITA เพื่อพัฒนาและยกระดับการประเมินTA จังหวัดร้อยเอ็ด ครั้งที่ 1 ประจำปี 2565

• รายงานผลการประเมิน ITA ประจำปี 2564 และข้อเสนอแนะในการขับเคลื่อน ITA ประจำปี 2565

• รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 จังหวัดร้อยเอ็ด และมาตรการเพื่อขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

• รายงานผลการวิเคราะห์ผลการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และมาตรการในการขับเคลื่อนการประเมิน ITA ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ส่วนราชการส่วนภูมิภาค)

• การเตรียมความพร้อมสำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 จังหวัดร้อยเอ็ด

• การประชุมชี้แจงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (Kickoff ITA 2023)

• งานบริหารงานบุคคลในอำนาจของผู้ว่าราชการจังหวัด
• งานสนับสนุนผู้ว่าราชการจังหวัดในเรื่องกฎ ระเบียบ หลักเกณฑ์ วิธีการ บริหารทรัพยากรบุคคล
• จัดทำฐานข้อมูลบุคคลจังหวัด วางแผนพัฒนาบุคลากร ในจังหวัด
• งานส่งเสริมจริยธรรม ป้องกันทุจริตและประเทศไทย ใสสะอาด
• ประสานงานกับสำนักงาน ก.พ.และส่วนราชการในการเพิ่มขีดความสามารถและเสริมสร้างความเข้มแข็ง ด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคลจังหวัด
• งาน อ.ก.พ.จังหวัด และงาน ก.ธ.จ.
• งานบริหารงานบุคคลของสำนักงานจังหวัด
• เรื่องร้องเรียนเจ้าหน้าที่ของรัฐที่อยู่ในอำนาจผู้ว่าราชการจังหวัด
• การพัฒนาระบบราชการของจังหวัด
• คำรับรองการปฏิบัติราชการของจังหวัด
• การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐของจังหวัด
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย